「経験者」にいつでも個別相談

インターネットで働く人向け「メンター紹介」サービス

#ディレクション #PM #デザイン #生成AI #DX #figma
#WordPress #SCSS #microCMS #VSCode

足りていないのは自分の業務を
「個別に相談できる頼れる存在」

相談相手が不足しているため、最新トレンド、専門的なフィードバックやアドバイスを受けることができていない問題

成功事例、最新のトレンド情報が足りていない問題

納期優先でちゃんと振り返りができていない問題

ディレクション、デザイン、これでいいの？問題

「個別に相談できる頼れる存在」
社外にも求めてみてください

社外の「個別に相談できる頼れる存在」に重要な3つのポイント

経験・専門性

メンターは、PM・ディレクション、デザイン、AIアドバイザー、コーディングの経験者、などインターネット業界の経験者たち

寄り添い力

第三者視点＆セカンドオピニオンという社外である強みを最大活用しつつ、個人メンター経験やウェビナー講師経験など寄り添い力を重視

個別対応

ZoomやMeetで定期的にオンラインメンタリングを実施しつつ、Slackでも継続的にメンティの悩みに個別サポートする体制になっています

※対象は企業に所属する方を想定しています
※メンタリング実施前にNDA（機密保持契約）を締結します

「アクション」に紐づけるメンタリング

メンティ（相談者）の「アクション」が伴うメンタリングを提供中

ASIS（現状）例）ディレクターとしてクライアント折衝、調整業務が苦手で、言われたことを全部引き受けてしまう…
ISSUE（課題）例）前任ディレクターの先輩がそうしてきたので、思考停止のまま鵜呑みにしてそのままやってしまっている
ACTION（行動）例）ビジネスは2ペイが基本なので、クライアントに1つ依頼されたら、1つ相談をしてみる会話のクセをつけてみる
TOBE（理想）例）依頼確定前に調整事項を合意できるようになる（TOBE）なった（AFTER）。※クライアントは言えばなんでもやってくれるからと思っていた。

MENTOR+ではASIS（現状）のヒアリングから、TOBE（理想）を一緒に考えて、ISSUE（課題）にヒットするACTION（行動）を提案しています！

MENTOR+のサービスコンセプトという名の3つの約束！
・「頑張る人」を応援していく
・「他人ごと」こそ「自分ごと」
・「アクション」を生み出していくよ

MENTOR+広報のうし3号

メンタリング実施事例

MENTOR+の実施事例

現役経験者＆寄り添い力の高い
社外メンターをアサインします

一般社団法人ディレクションサポート協会のナレッジ、メンターのナレッジをMENTOR+に集約

一般社団法人ディレクションサポート協会のインターネット領域で3,000名以上面談してきたナレッジと、各メンターはインターネット業界中心の経験者かつ、個別メンタリング経験者、セミナー、ウェビナー講師経験者などのナレッジをMENTOR+に集約して、メンティの課題解決に向けてメンターに適した人材をアサインしています。

TETSUYA FUKUDA
公認メンター

SHINOBU CHIBA
公認メンター

MIYUKI SHOJI
公認メンター

MAKOTO KOIZUMI
公認メンター

☑MENTOR+ メンター紹介