こんにちは。助田です。
「チームをまとめるとか、正直ちょっと苦手…」
素敵なデザインを生み出すことに情熱を注いできたあなた。気がつけばチームリーダーを任され、メンバーの個性豊かな才能をまとめながら、成果を出していくというミッションに、ちょっぴり戸惑っていませんか？
「みんなが気持ちよく働けるようにしたいけど、どうしたらいいんだろう？」「チームの雰囲気を良くするって、具体的に何をすれば…？」「もしかして、自分ってリーダーに向いてないのか…」
もし、そんな風に感じているなら、大丈夫！ チームづくりが苦手でも、仕組みを活用することで、デザインチームは必ず良い方向に進みます。今回は、そんなあなたに向けて、「MENTOR+」を活用しながら、チームの力を引き出すための入門をご紹介します。
なぜ「チームづくり」が苦手だと感じてしまうのか？
デザインというクリエイティブな仕事は、個々の才能が光ることが重要です。だからこそ、「みんなで一緒に」というチーム感を出すことに、難しさを感じてしまうのかもしれませんね。
もしかしたら、あなたはこんな風に考えているかもしれません。
個人の自由な発想を大切にしたい: チームとしてまとまることで、メンバーの創造性が阻害されてしまうのではないかと心配。
どうやって声をかけていいか分からない: それぞれが集中して作業している時に、どんな言葉をかけたら良いのか、タイミングがつかめない。
「良い雰囲気」ってどんなものかイメージできない: 抽象的な目標すぎて、具体的に何をすれば良いのか迷ってしまう。
過去のチームで嫌な経験がある: 自分がメンバーだった時、チームワークを押し付けられるような経験をして、苦手意識がある。
これらの気持ち、すごくよく分かります。でも、チームで働くことは、個人の力を何倍にも増幅させる可能性を秘めているんです。
チームづくりが苦手なあなたへ贈る「仕組みマネジメント」という考え方
チームづくりが苦手でも成果を出すためには、「気持ち」や「雰囲気」といった曖昧なものではなく、「仕組み」を意識することが大切です。仕組みを作ることで、自然とチームが機能し始め、成果につながっていきます。
MENTOR+は、この「仕組みマネジメント」を実践するための強力な味方になってくれます。というか、なります。
MENTOR+を活用した“苦手”を克服する3つのステップ
MENTOR+を使って、チームづくりへの苦手意識を克服し、成果を出せるチームへと成長させていきましょう。
ステップ1：チームの「現在地」を知る
まずは、あなたのチームが今どんな状態なのかを客観的に把握しましょう。MENTOR+には、チームの状態を可視化するのに役立つ機能があります。
チーム診断: メンバー一人ひとりの強みや課題、チーム全体のコミュニケーション状況などを把握できる診断ツールを活用してみましょう。
1on1サポート: MENTOR+を通じて、メンバーとの定期的な1on1ミーティングの進め方や、話すべき内容のヒントを得られます。メンバーの個性やキャリア goals を理解する第一歩です。
ステップ2：「共通のゴール」と「役割分担」を明確にする
チームが目指すゴールを共有し、それぞれのメンバーがどんな役割を担うのかを明確にすることで、「何のためにみんなで働くのか」が分かり、一体感が生まれます。
目標設定: MENTOR+の目標設定機能を使って、チーム全体の目標と、個々のメンバーの役割に基づいた目標を明確にしましょう。進捗状況を共有することで、チームの一体感が生まれます。
役割定義: メンバーの得意なことや興味のあることを考慮しながら、それぞれの役割を明確にしましょう。MENTOR+のスキル管理機能を活用すると、メンバーのスキルを把握しやすくなります。
ステップ3：「コミュニケーション」と「フィードバック」の仕組みを作る
心理的安全性の高いコミュニケーションと、成長を促すフィードバックは、チームの土台となります。
コミュニケーション活性化: MENTOR+には、チーム内での情報共有をスムーズにするための機能や、アイスブレイクのアイデアなどが用意されています。
フィードバック: MENTOR+のフィードバック機能や、1on1のテンプレートを活用して、定期的かつ建設的なフィードバックを心がけましょう。良い点も改善点も具体的に伝えることが大切です。
MENTOR+が「仕組みマネジメント」をサポートする理由
MENTOR+はあなたのチームの状況に合わせて、必要な情報やツールを提供してくれます。
豊富な学習コンテンツ: チームビルディング、コミュニケーション、リーダーシップなど、チーム運営に必要な知識やスキルを体系的に学ぶことができます。
実践的なテンプレート: 1on1ミーティングの議事録テンプレートや、フィードバックの例文など、すぐに使えるメンタリングのツールが揃っています。
経験豊富なメンター: チーム運営の経験豊富なメンターに相談することで、具体的なアドバイスや解決策を得られます。
あなたらしいチームづくりを始めよう
チームづくりに苦手意識があるのは、決してあなたのせいではありません。これまで得意としてきたことと違うスキルが求められるようになったからです。
でも、MENTOR+を活用して「仕組み」を作ることで、あなたはきっと、メンバー一人ひとりの才能を最大限に引き出し、素晴らしい成果を生み出すチームを育てることができます。
焦らなくても大丈夫。一歩ずつ、あなたらしいチームづくりを始めてみませんか？
マネジメントは基本人間同士のコミュニケーションなので、いちばん大事なのは「らしさ」です。作られた自分よりも、らしい自分の方がプロジェクトがうまく進む事が多いので、取り作らない「らしさ」を出していきましょう！
どんなものかまず試してみたい、という企業様向けに、初回無料のMENTOR+ Liteもご用意しています。お気軽にお問い合わせください。
