「型」を一緒につくる提案＆プレゼンの場を提供
某・制作会社勤務／ディレクター職／5年目 ・もともとデザイナ …
次世代エース候補のサーベイ実施で潜在ニーズが言語化！
某・制作会社勤務／次世代エース候補メンバー6名 ・業務拡大に …
情報収集・勉強方法など、自走する選択肢を提供
某・制作会社勤務／ディレクター職／2年目 ・利害関係のない社 …
タスク・プライオリティ管理、緊急対応への打開策
某・制作会社勤務／ディレクター職／2年目 ・社内が多忙なため …
エンジニアとの関係が好転！行動目標として改善中
某・制作会社勤務／ディレクター職／3年目 ・質問のたたきや方 …
過度なプレッシャーからの開放で休職連鎖をストップ
某・制作会社勤務／マネジメント職／8年目 ・20代主体の10 …
中途採用の基盤がブラッシュアップ＆ナレッジ化
某・開発会社勤務／兼任人事職／4年目 ・ATSの準備、求人票 …
